Η I-FLOW έχει δεσμευτεί να παρέχει στους συνεργάτες της ανταγωνιστικά οφέλη, συμπεριλαμβανομένης της ευκαιρίας να αποταμιεύσουν για το μέλλον τους.
● Άδεια μετ' αποδοχών (PTO)
● Πρόσβαση σε ανταγωνιστικά επιδόματα υγείας και κοινωνικής πρόνοιας
● Προγράμματα Προετοιμασίας για τη Συνταξιοδότηση, όπως η συμμετοχή στα κέρδη
Εσωτερική Ευθύνη
· Στο I-FLOW, η δέσμευση των συνεργατών ανεβαίνει σε ένα νέο υψηλότερο επίπεδο. Όταν εργάζεστε για το I-FLOW, είστε ιδιοκτήτης και όχι απλώς συνεργάτης. Αυτό συνεπάγεται και ευθύνη, μεταξύ των οποίων η περιβαλλοντική διαχείριση και η βιωσιμότητα αποτελούν πάντα προτεραιότητα.
● Αίσθημα Ιδιοκτησίας για όλους τους συνεργάτες
● Τήρηση Βασικών Αξιών
● Συμμετοχή στην κοινότητα
● Πρωτοβουλίες για το Περιβάλλον και τη Βιωσιμότητα
Κοινωνική Ευθύνη
· Η I-Flow αισθάνεται την υποχρέωση να κάνει την απαραίτητη, καρποφόρα, παραγωγική εργασία για να ανταποδώσει στην κοινωνία, καθώς εμείς ως επιχείρηση είμαστε το προϊόν της κοινωνίας και της οικονομίας.
● Δωρεά υπό την πίεση της COVID-19
● Καρδιοπνευμονική Αναζωογόνηση
● Επίσκεψη και φροντίδα πολιτών που βρίσκονται σε συνθήκες φτώχειας
● Περιβαλλοντικές Δραστηριότητες
Ώρα δημοσίευσης: 09 Μαΐου 2020