Τα προγράμματα αναγνώρισης είναι εξαιρετικά σημαντικά για το I-FLOW. Δεν είναι μόνο «το σωστό πράγμα που πρέπει να κάνουμε, αλλά και κρίσιμο για να διατηρούμε τους ταλαντούχους συνεργάτες μας αφοσιωμένους και χαρούμενους στην εργασία. Το I-FLOW είναι περήφανο που υποστηρίζει τα μέλη της ομάδας μας και ανταμείβει τα επιτεύγματά τους.
-Πρόγραμμα Μπόνους Κινήτρων
-Πρόγραμμα Μπόνους Εξυπηρέτησης Πελατών
- Πρόγραμμα Αναγνώρισης των Εξαιρετικότερων Συνεργατών (MEA)
- Εσωτερικό Πρόγραμμα Παραπομπής
- Βραβεία Ομάδας PK
Βραβεία για την επίτευξη επιχειρηματικών στόχων
Πάνω από τον μέσο όρο των μισθών
Ευκαιρία επαγγελματικής εξέλιξης
Η I-Flow εκτιμά την επαγγελματική εξέλιξη των συνεργατών, παρέχοντας ευκαιρίες ανοδικής και διαλειτουργικής μετακίνησης.
Αυτο-Ανάπτυξη
Η I-Flow πιστεύει ότι μόνο η συνεχής μάθηση θα μπορούσε να οδηγήσει τους ανθρώπους σε έναν καλύτερο εαυτό, να καλύψουν τη διαφορά ή ακόμα και να γίνουν οι κορυφαίοι στον κλάδο.
• Εκπαίδευση από το Dale Carnegie College
• Εσωτερική Εμπορική Εκπαίδευση (Τάσεις Κλάδου, Ανάπτυξη Ομάδας, Κίνητρο Ομάδας)
• Εσωτερική Εκπαίδευση (Τεχνολογία & Επιχειρήσεις)
Προσπάθειες Ενημέρωσης
Το I-Flow αντιμετωπίζει την προσέγγιση ως ευκαιρία για διεύρυνση
μια καλή ευκαιρία να διευρύνει τους ορίζοντές της, να εντοπίσει τον κλάδο και να μάθει από εξαιρετικούς συναδέλφους.
Ώρα δημοσίευσης: 19 Απριλίου 2020